Zienterra Beratung - Die Entwicklungsarchitekten unterstützen Organisationen bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Erkennen- Planen- Realisieren

Mit diesem Ansatz beraten und begleiten wir - Die Entwicklungsarchitekten - Unternehmen und Organisationen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen. Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, gewünschte Veränderungen vom Konzeptionsstatus in die Tat umzusetzen, sie mit Leben zu füllen und sie auch langfristig zu sichern.
Dabei setzen wir genau an dem Punkt an, der für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens maßgeblich ist: Beim „Faktor Mensch“. Unsere über 50 Jahre Erfahrung mit Kommunikation, Menschen und Organisationen nutzen wir, um Veränderungsprozesse positiv zu gestalten und zu steuern. Wo unsere Ursprünge liegen, erfahren Sie hier.

Zu den Kernfeldern unserer Beratung zählen:

• Langfristige Betreuung bei Kulturveränderungen, Integrationsprozessen und Restrukturierungen
• Entwicklung von Veränderungsstrategien & Steuerung von Veränderungsprozessen
• Unterstützung und Umsetzung bei der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmenskultur
• Aufbau und Implementierung einer individuell zum Unternehmen passenden Führungs- und Mitarbeiterkultur
• Organisationsentwicklung
• Stärkung und Ausbau Ihrer Unternehmensphilosophie und -kultur
• Begleitung bei Krisen- und Konfliktsituationen

Wir beraten unsere Kunden von der ersten Bedarfsanalyse über die Strategiefindung bis hin zur Planung und Umsetzung der individuell entwickelten Maßnahmen. Wesentlicher Ansatzpunkt unserer Beratung ist hierbei, im Dialog mit allen relevanten Mitarbeitern zu stehen und sie in die Beratungsprozesse und - instrumente mit einzubeziehen - da nur mit ihnen eine wirkliche Veränderung erfolgreich sein kann.

Wir sehen uns als Architekten, die gemeinsam mit Ihnen an der Entwicklung der Organisation arbeiten:

Die Entwicklungsarchitekten